契約社員が、同じ仕事をしている正社員と待遇に差があるのは、労働契約法が
禁じる「不合理な格差」にあたると訴えた訴訟の判決が１日、最高裁第二小法廷で
あった。
山本庸幸裁判長は、正社員に支給されている無事故手当や通勤手当などを
契約社員に支給しないのは不合理だと判断し、会社側が支払うよう命じた
二審判決を支持した。最高裁がこの争点について判断を示したのは初めてだという。
通勤手当問題を以前から不可思議だと考えていた。 こういう差別がこれまで続いて
きたことが大問題だろう。 契約社員も不満がありながらこれまでじっと耐えてきた
ようだが、納得できないことは、納得できないと声を上げるべきだろう。
